HoCoSto is gevestigd in Zundert en is een unieke speler in de duurzaamheidsmarkt. Met een team van 25 medewerkers ontwikkelen, produceren en realiseren ze ondergrondse warmte- en koudeopslag voor grootverbruikers van energie. Collega’s Ries en Lars werken beide bijna vier jaar bij het bedrijf en vertellen hoe zij hun werk ervaren. 

Waarom hebben jullie voor dit werk gekozen? 
Ries: “Ik kom eigenlijk uit de installatietechniek en heb een lange tijd in de koeltechniek gewerkt. Ik was op zoek naar werk hier in Zundert en kwam op internet het bedrijf tegen. Voor ik het wist zat ik hier aan tafel voor een gesprek en kon ik beginnen.”

Voor Lars ging dit anders: “Ik heb de opleiding Mechatronica bij Avans gevolgd en kwam toen met het bedrijf in aanraking door middel van vrijwilligerswerk. Via de bloemencorso heb ik als vrijwilliger meegeholpen. Na mijn studie zochten ze iemand met mijn achtergrond, dus ben ik hier binnengerold.”

Wat houden jullie functies in? 
“Ik ben dus CNC-frezer”, vertelt Ries. “Maar eigenlijk ook werkplaatsmonteur. Ik ben op dit moment de enige die de CNC-machine echt bedient, maar soms help ik ook bij het bouwen van de technische installaties. Als het werk aan de installaties haast heeft, help ik de jongens een handje mee.” Lars heeft ook een veelzijdige rol, maar dan aan de kant van de engineering en systeeminrichting: “Ik ben project engineer, maar daarnaast doe ik ook het technische beheer en inbedrijfstellen wanneer dat nodig is. Dat zijn best wat taken door elkaar. De ene keer ben ik dus bezig met het onderhoud voorbereiden, dan weer met het oplossen van kritische meldingen of het in bedrijf stellen van de systemen.”

Hoe ziet een werkweek eruit? 
Ries: “Ik werk parttime en ik ben ongeveer 65% van de week bezig met frezen. Vaak is dat het aluminium voor de buffer van onze installatie, maar soms krijg ik ook andere opdrachten. Laatst moest ik bijvoorbeeld met een compleet nieuw materiaal werken. Dat was een geperst papiersoort, dus dan ga ik eerst uitzoeken hoe ik dat het beste kan aanpakken.”

Lars: “Mijn werkweek is eigenlijk nooit hetzelfde en er zijn juist heel veel verschillende dingen die ik kan doen. De ene dag ben ik bezig met een systeem opstarten en testen bij een klant. De andere dag zit ik op kantoor en houd ik me bezig met het ontwerpen van de elektrische systemen. En als er nog tijd over is gaan we met een clubje kijken hoe we de software verder kunnen verbeteren.”

Wat maakt je werk zo leuk? 
“Ik vind sowieso dat we met een heel interessant product werken”, vertelt Ries. “Het is heel uniek en we zijn daardoor nog volop in ontwikkeling. We zijn continu in het proces van trial en error. Daardoor is het werk nooit eentonig en is er juist heel veel ruimte om bij te leren.” Voor Lars is ook geen een dag hetzelfde: “Ik ben eigenlijk nooit twee dagen achter elkaar hetzelfde aan het doen. Mijn takenpakket is lekker divers, dus dat vind ik er zo leuk aan.”

Wat is de grootste uitdaging in jullie werk?
Ries: “Omdat we nog in ontwikkeling zijn, zijn er altijd dingen die we anders of beter kunnen aanpakken. Het is in sommige opzichten dus niet zo zwart-wit dat het hele proces vaststaat. Ik moet dan bijvoorbeeld kijken welk gereedschap ik het beste kan gebruiken of welke technieken ik moet toepassen. Dat is heel leuk, maar dat kost ook extra tijd.” Voor collega Lars is de tijd soms ook een grote uitdaging: “We werken met kritische systemen door het gebruik van zonnewarmte. Als er storingen zijn, moeten we er op tijd bij zijn. Er is dan wel tijdsdruk om het zo snel mogelijk op te lossen, maar samen lukt dat vaak wel.”

Hoe is de sfeer op de werkvloer voor jullie?
“Ik vind het geweldig”, vertelt Ries. “Ik ben echt heel blij met mijn werkzaamheden en ik kan iedere week nog bijleren. Ik leer veel van de jonge garde en ik kan hen ook weer wat meegeven. We leren allemaal van elkaar en zo kunnen we blijven innoveren.” Lars bevestigt dit ook: “We hebben een heel leuk team en de sfeer is superfijn. Iedereen helpt elkaar als dat nodig is en zo komen we er samen eigenlijk altijd wel uit.”

Wat zou je zeggen tegen iemand die overweegt om aan de slag te gaan in de duurzame techniek? 
Ries: “Gewoon doen. We werken hier echt met zo’n mooi product en dat biedt zoveel kansen voor iedereen die hier komt werken. Er is heel veel ruimte voor ontwikkeling en je krijgt veel uitdaging in je werk. Kom dus vooral een dagje meedraaien om te zien hoe het er echt aan toe gaat.”